Nos formations en e-learning

 

100 % à distance et 100 % interactif

 

Le format du e-learning, flexible et sécurisant, rencontre un franc succès en raison de la crise sanitaire que nous traversons. Les formations en présentiel restent encore parfois difficiles à mettre en place en raison du télétravail et des mesures sanitaires. Découvrez nos modules de formation 100 % e-learning.

 

NOUVEAUTÉ :

A partir du 1 avril 2022, nous ne proposerons plus de dates de session fixes. Vous pourrez vous-même choisir vos dates de formation et réaliser votre session comme vous le décidez !

 

 

 

 

Formation CSE Santé Sécurité et Conditions de Travail en e-learning - Jusqu'au 31 mars 2022

Découvrez la formation obligatoire des membres du CSE en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT), pour les entreprises de moins de 300 salariés en e-learning. Cette version sur 21 heures est réalisable jusqu'au 31 mars 2022. La loi "Santé" du 2 août 2021 modifie la durée de cette formation obligatoire. Elle passe de 21 heures à 35 heures pour toutes les entreprises à partir de 11 salariés dès le 1 avril 2022.

En savoir +

Formation CSE Santé Sécurité et Conditions de Travail en e-learning - A partir du 1 avril 2022

Découvrez la formation obligatoire des membres du CSE/CSSCT/Référent(e) santé et sécurité en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) e-learning. Cette version entrera en vigueur dès le 1 avril 2022. La loi "Santé" du 2 août 2021 modifie la durée de cette formation obligatoire. Elle passe de 3 jours (21 heures) à 5 jours (35 heures) pour toutes les entreprises à partir de 11 salariés.

En savoir +

Formation CSE Santé Sécurité et Conditions de Travail renouvel e-learning - A partir du 1 avril 2022

Découvrez la formation renouvellement obligatoire des membres du CSE (à partir du deuxième mandat consécutif) quel que soit l'effectif de l'entreprise et des membres de la Commission SSCT des entreprises de moins de 300 salariés en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT). Cette version entrera en vigueur dès le 1 avril 2022 (Loi "Santé" du 2 août 2021).

En savoir +

Formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes en e-learning

Découvrez la formation du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes* en e-learning qui permet d'accompagner le référent dans ses nouvelles fonctions et de lui fournir les éléments pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise.

*Il est obligatoire depuis le 1er janvier 2019 de désigner un référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au sein du Comité Social et Économique (CSE). 



En savoir +

Nos formations

Nos formations en e-learning

Document unique